Suositeltu

Yritys Suomi blogi käyntiin!

Tervetuloa!

Be yourself; Everyone else is already taken.

— Oscar Wilde.

Tällä viestillä laitan Yritys Suomi blogin virallisesti käyntiin! Viimeiset 10 vuotta useampia yrityksiä perustaneena ajattelin nyt alkaa jakamaan kokemuksia millaista on pyörittää yritystä Suomessa (toki kansainvälisiä markkinoita tavoitellen) ja jakaen vinkkejä menestyksen avaimiin. Ei muuta kuin antoisia lukuhetkiä ja laita blogi tilaukseen niin saat sähköpostiin tietoa päivityksistä!

Yksinyrittäjien koronatuen hakemusten käsittelyajat useita viikkoja

Valtioneuvosto antoi asetuksen yksinyrittäjien valtionavustuksista keskiviikkona 8. huhtikuuta 2020. Siinä hallitus päätti, että 100 miljoonaa euroa ja sen lisäksi lisätalousarviosta 150 miljoonaa euroa kohdennetaan yksinyrittäjien tukemiseksi kuntien kautta. Tukimäärä per yritys on 2000 euroa.

Helsingin tapauksessa haku tuohon tukeen avattiin 20.4 ja hakulomake löytyy kaupungin sähköisestä asioinnista.

Tuona samaisena päivänä (siis jo kolme viikkoa sitten) hain tukea myös omalle yritykselleni. Hakemusta ei vieläkään ole käsitelty joten tiedustelin asiaa NewCo Helsingistä jossa hakemukset käsitellään. Vastaus on tuskastuttavan ylimalkainen ja tilanne on jopa niin sekava että he eivät mitään arviota käsittelyajasta pysty antamaan.

Hei,

Kiitos yhteydenotostasi.

Jos hakemuksesi on käsittelyssä ja siihen ei ole pyydetty lisätietoja, niin siitä tehdään päätös niin pian kuin suinkin on mahdollista. 

Päätöksissä käytetään työ- ja elinkeinoministeriön (TEM) ohjeita ja linjauksia. Valitettavasti osa näistä ohjeista on muuttunut matkan varrella, siitä kun hakemuskäsittely avattiin ja joudumme nyt käyttämään viimeisintä ohjeistusta.

Jokainen tukihakemus on yrityskohtainen ja jokaisen tilanne on erilainen, erilaisine liitteineen. Tämän vuoksi kahta samanlaista hakemusta ei ole. Tilanteen poikkeuksellisuus ja suuri hakijamäärä ovat meille haasteena, koska aikaisemmin mitään vastaavaa ei ole tehty.

Yleisimpiä viivästyksen aiheuttajia ovat verovelat tai niiden epäselvä tilanne sekä yrityksen kotipaikka. Myös lähetetyssä materiaalissa ja liitteissä on suuria eroja, jotka voivat aiheuttaa viivästystä päätökseen tekemiseen.

Pahoittelemme tästä johtuen, ettei meillä ole antaa tiettyä standardikäsittelyaikaa hakemuksille. Käsittelijöillä on kädet täynnä työtä ja selvittämme hakemussumaa koko ajan.

Ystävällisin terveisin,

NewCo Helsinki
Yritysneuvonta​

Yrittäjä! Hyödynnä nämä yli 6000 €:n luontaisedut

Jos olet yrittäjä joka harjoittaa toimintaa esim. osakeyhtiön muodossa kannattaa muistaa hyödyntää luontaisedut kun kotiutat rahoja itsellesi tai työntekijöillesi. Näin voit säästää huomattavasti henkilökohtaisessa verotuksessa ja palkan sivukuluissa. Sen sijaan jos yritysmuotona on yksityinen elinkeinonharjoittaja ei näitä voi hyödyntää sillä palkanmaksu itselle ei ole mahdollista.

Ravintoetu

Ravintoedun arvo on 6,80 € ateriaa kohden, jos edun hankkimisesta työnantajalle aiheutuneiden välittömien kustannusten ja näiden kustannusten arvonlisäveron määrä on vähintään 6,80 € ja enintään 10,70 €. Jos tämä määrä alittaa 6,80 € tai ylittää 10,70 €, edun arvona pidetään välittömien kustannusten ja näiden kustannusten arvonlisäveron määrää.

Verotettava osuus on vain 75 %, jolloin työnantajamaksuja maksetaan vain 75 eurosta. Työnantajan ei tarvitse maksaa työnantajamaksuja lopusta 25 prosentista – tämä vähennetään sellaisenaan verotuksessa. Myös loput 75 % työnantaja voi vähentää verotuksessa, kuten muutkin palkkamenot.

Välittömiä kustannuksia ovat aterian valmistuksessa käytetyt raaka-aineet sekä aterian valmistus- ja tarjoilupalkat sosiaalikustannuksineen. Jos työnantaja on sopinut ruokailupaikan kanssa työpaikkaruokailun järjestämisestä (sopimusruokailu), välittöminä kustannuksina pidetään työnantajan ateriasta ruokailupaikalle suorittamaa määrää.

Välittöminä kustannuksina ei pidetä aterian kuljettamisesta ruokailupaikalle aiheutuneita kustannuksia.

Palkansaajan työnantajalle ateriasta suorittamaa korvausta ei oteta huomioon välittömien kustannusten määrää laskettaessa, vaan se vähennetään ravintoedun raha-arvosta.

Ravintoedun maksaminen aiheuttaa kustannuksia esim. Edenred veloittaa n. 2,5% latausmaksua kun lounasetu ladataan kortille.

Kuukaudessa keskimäärin 20 työpäivää joten etua voi maksaa vuodessa n. 2568 €

Virike-etu

Virike-etu auttaa henkilöstön yleisen terveydentilan edistämisessä, josta seuraa vähemmän sairauspoissaoloja. Yritys voi tarjota liikuntaetua tai kulttuurietua seteleillä tai muilla maksuvälineillä jokaiselle työntekijälle verovapaasti jopa 400 € vuodessa. Tästä edusta henkilön ei tarvitse maksaa veroa ja työnantaja voi vähentää summan verotuksessa. Liikunta- ja kulttuuriedulle ei ole ostorajoja eli edun voi käyttää halutessaan jopa yhdellä kertaa esimerkiksi kuntosalin vuosimaksuun.

Työmatkaetu

Työmatkaetu on saajalle verovapaa etu 300 euroon asti vuodessa sekä 751-3 400 euron osuudelta.

Mikäli työntekijä saa etuutta yli 300 euroa vuodessa, maksaa hän verollisesta osuudesta (301-750 eurosta) veron oman veroprosenttinsa mukaan.

Työnantajalle ei koidu palkan sivukuluja edun ollessa maksimissaan 300 euroa eikä silloin, jos etu on 750 euroa tai enemmän. Lisäksi työnantaja voi vähentää kulut tuloverotuksessaan.

6 Vinkkiä yrittäjän verosuunnitteluun

  1. Poistot. Merkittävin verosuunnittelukeino. Oletteko te suunnitelleet? Huomaa että verotuksessa ja kirjanpidossa voivat olla eri tahtisia…
  2. Osakkeen matemaattinen arvo. Karkeasti: varat-velat. Tästä 8% edullisempaa osinkoa verotuksellisesti omistajalle.
  3. Alarajahuojennus. Koskee yritystä, jossa alle 30k liikevaihto. Alle 10k: koko keräämäsi alvin saat pitää -> 24% enemmän! Huom: kaikissa kevytyrityspalveluissa et saa tätä hyötyä!
  4. Varaukset. Kirjanpidossa tehtäviä eriä, joilla kohdistetaan kuluja eri tilikausille. Vaikuttaa veronalaisen tulokseen.
  5. Pääomatulo. Karkeasti: yhdenkään Oy-yrittäjän ei tulisi maksaa yli 45k itselleen palkkana. Pääomatulo on verotuksellisesti halvempaa tämän jälkeen.
  6. Luottotappiot. Älä roikuta epävarmoja saatavia turhaan tilikaudesta toiseen. Kirjanpidossa noudatettavan varovaisuuden periaatteen mukaisesti kirjaa pois. Verotettava tuloskin pienenee.

Puuttuuko listalta jotain? Kommentoi!

Ulkomaan päivärahat 2020

Matkustelevan yrittäjän kannattaa ehdottamasti muistaa maksaa itselleen (ja miksei muillekin) päivärahaa joka on täysin verotonta ja siten palkkaan verrattuna erittäin edullista rahaa! Esim. viettämällä 20 päivää Monacossa päivärahoista kertyy mukavat 1880 euroa. Alla listattuna päivärahat maiden mukaan suuruusjärjestyksessä.


Maa tai alue
Päivärahan enimmäismäärä (euroa)
Etelä-Sudan104
Keski-Afrikan tasavalta104
Monaco94
Nigeria89
Jordania85
Korean tasavalta (Etelä-Korea)85
Israel84
Libanon83
Antigua ja Barbuda82
Japani82
Syyria82
Arabiemiirikunnat81
Gabon81
New York, Los Angeles, Washington81
Palau80
Bahama79
Bahrain78
Bermuda78
Islanti78
Moskova78
Hongkong77
Sveitsi77
Kenia76
Turkmenistan76
Eritrea75
Jemen75
Kuwait75
Palestiinalaisalue74
Qatar74
Saint Lucia74
Saint Vincent ja Grenadiinit74
São Tomé ja Príncipe74
Trinidad ja Tobago74
Yhdysvallat74
Barbados72
Saudi-Arabia72
Seychellit72
Ukraina72
Pietari72
Djibouti71
Norsunluurannikko71
Oman71
Singapore71
Algeria70
Kanada70
Norja70
Suriname70
Tanska70
Thaimaa70
Alankomaat69
Ranska69
Irak68
Kiina68
Korean demokraattinen kansantasavalta (Pohjois-Korea)68
Luxemburg68
Malawi68
Marokko68
Sambia68
Australia67
Grenada67
Irlanti67
Liechtenstein67
Somalia67
Uusi-Seelanti67
Belgia66
Lontoo ja Edinburgh66
Italia66
Itävalta66
Kuuba66
Papua-Uusi-Guinea66
Albania65
Espanja65
Guinea65
Malediivit65
Taiwan65
Bangladesh64
Brasilia64
Cookinsaaret64
Guatemala64
Malta64
Saint Kitts ja Nevis64
Saksa64
Britannia63
Filippiinit63
Kanarian saaret63
Kroatia63
Venezuela63
Venäjä63
Vietnam63
Angola62
Egypti62
Kypros62
Peru62
Portugali62
Tšekki62
Azorit61
Libya61
Puerto Rico61
Serbia61
Slovakia61
Kambodža60
Kreikka60
Madeira60
Marshallinsaaret60
San Marino60
Slovenia60
Andorra59
Aruba59
Dominikaaninen tasavalta59
Ecuador59
Myanmar (Burma)59
Panama59
Ruotsi59
Vanuatu59
Armenia58
Montenegro58
Romania58
Dominica57
Kongo (Kongo-Brazzaville)57
Puola57
Costa Rica56
Jamaika56
Mauritius56
Meksiko56
Salomonsaaret56
Tšad56
Viro56
Azerbaidžan55
Bulgaria55
Grönlanti55
Kolumbia55
Latvia55
Moldova55
Samoa55
Unkari55
Chile54
Färsaaret54
Iran54
Uruguay54
Afganistan53
Fidži53
Indonesia53
Intia53
Liettua53
Makedonia53
Neitsytsaaret (USA)53
El Salvador52
Etelä-Afrikka52
Etiopia52
Ghana52
Malesia52
Martinique52
Mikronesia52
Sierra Leone52
Bosnia ja Hertsegovina51
Curaçao51
Guadeloupe50
Kamerun50
Laos50
Senegal50
Togo50
Tunisia50
Belize49
Haiti49
Kosovo49
Niger49
Tansania49
Tonga49
Valko-Venäjä49
Zimbabwe49
Kazakstan48
Kirgisia48
Maa, jota ei ole erikseen mainittu48
Burundi47
Honduras47
Mosambik47
Nepal47
Istanbul47
Turkki46
Bhutan45
Itä-Timor45
Kongon demokraattinen tasavalta (Kongo-Kinshasa)45
Botswana44
Guyana44
Bolivia43
Georgia43
Mauritania43
Nicaragua43
Benin42
Kap Verde42
Sri Lanka42
Uganda42
Brunei41
Gambia41
Mali41
Madagaskar40
Mongolia40
Swazimaa40
Burkina Faso39
Lesotho39
Namibia39
Tadžikistan39
Guinea-Bissau37
Komorit36
Liberia36
Ruanda36
Paraguay35
Argentiina32
Pakistan32
Uzbekistan29
Sudan18

Päiväraha lasketaan matkavuorokausittain. Matkavuorokausi on 24 tuntia työmatkan alkamisesta tai edellisen matkavuorokauden päättymisestä.

Päivärahan enimmäismäärä määräytyy sen maan tai alueen mukaan, missä matkavuorokausi ulkomailla päättyy. Jos matkavuorokausi päättyy laivalla tai lentokoneessa, määräytyy päiväraha sen maan tai alueen mukaan, josta laiva tai lentokone on viimeksi lähtenyt tai jonne se Suomesta lähdettäessä ensiksi saapuu.

Suomeen palattaessa palkansaajalla on oikeus puoleen viimeksi päättyneeltä matkavuorokaudelta maksetusta ulkomaanpäivärahasta, jos työmatkaan käytetty aika ylittää viimeisen ulkomaan alueella tai sieltä lähteneessä laivassa tai lentokoneessa päättyneen täyden matkavuorokauden yli kahdella tunnilla.

Jos työmatkaan käytetty aika ylittää viimeisen ulkomaan alueella tai sieltä lähteneessä laivassa tai lentokoneessa päättyneen täyden matkavuorokauden yli kymmenellä tunnilla, palkansaajalla on oikeus viimeksi päättyneeltä matkavuorokaudelta maksettuun ulkomaanpäivärahaan. Kotimaahan paluun jälkeen alkaneelta matkavuorokaudelta tai sen osalta maksettavan päivärahan enimmäismäärä määräytyy Verohallinnon matkakorvauksia koskevan päätöksen 12 §:n mukaan.

Palkansaajalla on oikeus kysymyksessä olevaa maata varten vahvistettuun päivärahaan, jos ulkomaille tehty työmatka on kestänyt vähintään 10 tuntia. Mikäli työmatkaan käytetty kokonaisaika jää alle 10 tunnin, suoritetaan päiväraha kotimaan matkojen säännösten ja määrien mukaisesti.

Jos palkansaaja jonakin matkavuorokautena on saanut ilmaisen tai matkalipun taikka hotellihuoneen hintaan sisältyneen ruoan, päiväraha maksetaan 50 prosentilla alennettuna. Ilmaisella ruoalla tarkoitetaan ulkomaanpäivärahan kysymyksessä ollen kahta ilmaista ateriaa.

Kun työmatka tehdään Suomen alueen ulkopuolelle siten, että työ tehdään Suomessa olevan työnantajan lukuun poikkeuksellisissa olosuhteissa ja palkansaaja palaa yöksi Suomen alueelle eikä työmatkasta suoriteta Verohallinnon päätöksen 12 §:n mukaista päivärahaa, on työmatkasta suoritettavan korvauksen enimmäismäärä 1 momentista poiketen 18 euroa.

Liidien hankinta on helpompaa kuin luuletkaan

Liidi on henkilö joka on jollain tapaa osoittanut kiinnostusta yritystäsi tai sen palveluita kohtaan.

Moderni myyntimahdollisuuksien kartoitus on digitaalista: Teknologia, internet, sosiaalinen media ja digitalisaatio ovat muuttaneet liidien hankintaprosessin viimeisen kymmenen vuoden aikana. Informaation saatavuus, sosiaalinen internet ja ostamisen murros ovat mahdollistaneet ostajan itseohjautuvuuden ja asiakkaan jonka tuominen omaan myyntisuppiloomme vaatii yrityksiltä uudenlaista lähestymistä. Pitää olla läsnä siellä missä asiakaskin.

Jokainen myynnin parissa työskentelevä tietää kuinka tärkeitä laadukkaat liidit ovat myynnin kasvattamisessa ja kuinka työlästä niiden hankinta voi joskus olla. Onneksi tähän löytyy nykyään automaattisia työkaluja jotka antavat sinun keskittyä lupaavimpiin liideihin ja kauppojen sinetöimiseen.

Yksi tapa kerätä liidejä nettisivujen kautta on laittaa sivuille lomake johon potentiaalinen asiakas voi täyttää yhteystietonsa ja pyytää soittoa. Ongelmana tässä toteutuksessa on se että vain murto-osa kävijöistä lopulta jättää yhteystietonsa ja suurin osa liideistä jää pimentoon. Parempi tapa on konvertoida kävijät liideiksi on täysin automaattinen.

Onko yritykselläsi nettisivut joilla käytetään Google Analyticsia? Hienoa jos on, sillä voit ottaa käyttöön suomalaistaustaisen Leadfeeder palvelun ilman muutoksia nettisivuillesi. Leadfeeder tunnistaa automaattisesti kotisivuillasi vierailleet yritykset ja mitä sivuja he ovat katsoneet. Jo 300 000 käyttäjää luottaa tähän palveluun ja se on mahdollista integroida lukuisiin markkinointi ja crm järjestelmiin (esim. Pipedrive, Mailchimp). Käyttöönotto on myös helppoa sillä heillä on täysin ilmainen kevytversio!

Pankkitilin avaaminen yritykselle

Pankkitilin avaaminen yritykselle on perinteisesti ollut aikaa vievää ja kallista puuhaa. Avatessani hiljattain tiliä Nordeasta kesti siinä n. 3 viikkoa vaikka koko prosessi hoitui netin ja puhelimen kautta. Avausmaksu tilille voi olla jopa 300 euroa Danske Bankin tapauksessa.

Onneksi perinteisten pankkien rinnalle on ilmestynyt toimijoita joiden kanssa tilin avaus onnistuu jopa yhdessä päivässä, eikä avausmaksua ole lainkaan! Henkilökohtaisesti voin suositella näistä vuonna 2015 perustettua Revolutia josta tilin avaaminen osakeyhtiölle onnistui vain 15 minuutissa.

Avauksen yhteydessä varmistettiin kaikkien hallitusten jäsenten (ml. varajäsenten) henkilöllisyys passin ja puhelinsovelluksen avulla joka onnistui todella helposti. Kun yhtiön ja omistajien paperit oli varmennettu sain iban tilinumeron välittömästi ja tili oli käyttökunnossa. Maksukortti tuli postitse perille parissa viikossa.

Perustasolla tilissä ei myöskään ole mitään kuukausimaksua joten pidemmän päälle Revolutia käyttämällä säästää selvää rahaa!